Objectifs

Le CAP agricole Métiers de l’Agriculture (RNCP25306) est un diplôme de niveau 3 qui prépare essentiellement aux emplois de salarié des exploitations agricoles, en 2 ans.

La formation vise à faire acquérir les compétences suivantes :

• Travailler des sols, préparer des parcelles, effectuer des semis
• Surveiller la croissance et la protection des végétaux par l’emploi de fertilisants, de produits phytosanitaires
• Réaliser des travaux mécanisés
• Effectuer des opérations de maintenance et d’entretien des matériels et équipements

Pré-requis

La formation est ouverte à toutes personnes respectant les pré-requis :

• Être âgé de 15 à 29 ans révolus (moins de 15 ans ou plus de 29 ans, nous contacter)
• Signer un contrat d’apprentissage. Le CFA peut vous accompagner dans la recherche d’un contrat d’apprentissage. Contactez notre secrétariat par mail cfa.le-robillard@educagri.fr ou par téléphone au 02 31 42 61 21.
• Être physiquement apte à exercer le métier

Conditions d'admission

• Prochaine rentrée en septembre prochain, sous réserve de places disponibles.
• Passer un test de positionnement sur rendez-vous ou lors de nos mini-stages d’une demi-journée.
• Modalités : contactez-nous avant fin mars pour obtenir les dates du positionnement et le dossier de candidature.

Débouchés professionnels

• Ouvrier agricole polyvalent.
• Chauffeur.

Poursuites d'études

• Bac Pro Agroéquipement ou Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole
• BP Responsable d’Exploitation Agricole
• Certificat de Spécialisation

Spécificités de l'apprentissage

• Rémunération en fonction de l’âge, de la convention de l’entreprise et du département
• Couverture sociale par la MSA
• Aide aux frais d’hébergement et de restauration
• Aide au permis de conduire
• Aide au premier équipement professionnel
• Pour plus d’information sur l’apprentissage : https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/

Spécificités de la formation

Durée :

La formation dure 2 ans (3290h) et s’articule ainsi :

• Heures en CFA : 875h (25 semaines) sur 2 ans 
• Heures en entreprise : 2415h (69 semaines) sur 2 ans
• Congés payés : 5 semaines par an

Sous réserve du calendrier d’alternance.

Tarifs et financements :

La formation est prise en charge par l’OPCO du secteur – L’apprenti(e) est rémunéré(e) en fonction de son âge (voir rubrique “salaire des apprentis” dans l’onglet “CFA” de notre site internet) – Couverture sociale par la MSA ou la CPAM.

Dispenses, équivalences :

Un diplôme de niveau 4 ou supérieur dispense des 3 capacités générales.

Les plus de notre formation :

• Un suivi individualisé des apprenants (1 formateur référent/apprenant)
• Soutien en mathématiques (1h/semaine)
• Module d’Initiative Professionnelle « Ruminants, bovins »
• Module de formation « Sauveteur Secouriste du Travail » avec attestation MSA
• Équivalence du Certificat Individuel Produits Phytosanitaires (Certiphyto) si obtention du diplôme
• Attestation valant CACES catégories 1 et 9

Enseignements

Les modules de formation :

La formation est organisée autour de 7 capacités : 3 capacités générales et 4 professionnelles. Il faut une moyenne de 10 sur l’ensemble des capacités pour valider le diplôme :

Capacités générales :

1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
2- Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
3- Interagir avec son environnement social

Capacités professionnelles :

4- Réaliser des travaux mécanisés des cultures
5- Réaliser des observations et des opérations d’entretien des cultures et de préservation des sols
6- Effectuer des travaux liés à l’entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments
7- S’adapter à des enjeux professionnels locaux

Contenus :

• Français, anglais, histoire/géographie, EPS, mathématiques, physique, chimie, éducation socio-culturelle 
• Informatique
• Biologie et écologie
• Sciences économiques et sociales
• Économie et gestion
• Sciences et technologie des équipements (entretien, atelier, conduite)
• Sciences et technologie agronomiques
• MIP (Module d’Initiative Professionnelle) ruminants – Bovins (agronomie et zootechnie)
• Activités pluridisciplinaires sur micro-parcelle ou exploitation et “écrans”

Modalités pédagogiques

• Formation en présentiel – Apports théoriques – Mise en situation pratique sur plateau technique
• Alternance entre le CFA et l’entreprise du Maître d’Apprentissage

Modalités d’évaluation :

Évaluation réalisée pour 80% en contrôle continu (écrits, oraux et mises en pratique) et 20% sur une évaluation finale en fin de 2ème année : description écrite de 4 activités réalisées en entreprise puis explicitation de l’une d’elles à l’oral.

Modalités pratiques

• Hébergement et restauration sur place possibles (voir la rubrique « Vie quotidienne » sur notre site internet)

Personnes en situation de handicap :

Une Référente Handicap est là pour vous accueillir et vous informer en cas de besoin : Sandra JEHANNE. T. 02 31 42 61 21 – sandra.jehanne@educagri.fr